１０年以上働くと、１７週の有給がもらえるので
普通の有給と混ぜて約４ヶ月の休みを終えたばかり。
この前休み明けに、年に一度の勤務状況の評価の話し合いを婦長クラスと話した時に、
その項目の中の一つに休みの取得状況の項目があり、
ある一定時間以上溜まると強制的に取らされるんですよ。
私はある一定時間を超えているので、有給を取れって言われて、
えー４ヶ月休み取ったばかりだから、来年でもいい？って聞いたら
ダメで１１月までに取ってほしい。。。と
えーしゃあないな。。。（ニコニコ）
今年２週間を二回と来年早々に４週間、有給休暇確定。
来年早々のは取りたかった休みで嬉しいけど。
そんなに休みばっかりくれていいんか？回っていくんか？って思うけど。。
回っていくより職員の健康管理が大切って感じで
えーなオーストラリア。
勤続１５年でまた特別有給がもらえるし、それはいつとってもいいから
いざと言う時にとっておくのですよ。
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